syttymisen ja sitoutumisen asioita pohditaan työyhteisössä kovinkin paljon - miksi asiat eivät pääse kiipeämään kerrosta ylemmäksi - keskittyminen mahdollistaa tuloksen syntymisen. Miksi näin yleensä käy?
Mielenkiintoinen kysymys. Ehkä se onkin yksi Suuria Haasteitamme tämä fokuksen pitäminen yhdessä asiassa kerrallaan riittävän pitkään. Tai taito olla täysin läsnä. Ja ajatusten kirkastaminen tehtävien välissä. On inhimillistä jäädä juoksemaan yhä lujempaa ja ajatella, että niin pääsee parhaiten perille. Millainen dialogi pitäisi työyhteisössä käynnistää, että keskikerroksen taidot tulisivat tutuiksi tai niiden tärkeys konkretisoituisi. Onnistumisen tarinoita näistä teemoista?
syttymisen ja sitoutumisen asioita pohditaan työyhteisössä kovinkin paljon - miksi asiat eivät pääse kiipeämään kerrosta ylemmäksi - keskittyminen mahdollistaa tuloksen syntymisen. Miksi näin yleensä käy?
VastaaPoistaMielenkiintoinen kysymys. Ehkä se onkin yksi Suuria Haasteitamme tämä fokuksen pitäminen yhdessä asiassa kerrallaan riittävän pitkään. Tai taito olla täysin läsnä. Ja ajatusten kirkastaminen tehtävien välissä.
VastaaPoistaOn inhimillistä jäädä juoksemaan yhä lujempaa ja ajatella, että niin pääsee parhaiten perille.
Millainen dialogi pitäisi työyhteisössä käynnistää, että keskikerroksen taidot tulisivat tutuiksi tai niiden tärkeys konkretisoituisi. Onnistumisen tarinoita näistä teemoista?